"Las chicas listas no se cuidan" o "las tontas son coquetas" ¿Es horrible, verdad?
Nuestras creencias grabadas a fuego en nuestro inconsciente suenan horribles cuando las verbalizamos conscientemente.  Acto seguido a la verbalización llega el "Yo no pienso así"

Cuanto mayor es el reto mayor debe ser tu compromiso con aquello que necesitas para sentirte bien.

¿Te has planteado qué es lo que necesitas? ¿Cuáles son tus mínimos sin los cuales "no eres persona"?

En una entrevista de trabajo hay muchos frentes que atender.
Son tantas variables que puedes acabar pareciendo un malabarista al que cada vez le tiran más bolas.

¿Tienes ganas de acabar antes de empezar? y...¿por qué?

En una excursión con amigos no pude evitar fijarme en su lenguaje corporal. Ya se, ya se que hay que desconectar del trabajo pero es que ¡esto me divierte!. Es curioso tomar consciencia de lo que suele ser inconsciente...y es que mucha de la información que emitimos con nuestro cuerpo es absolutamente inconsciente y, también lo es la que perciben los demás. Eso ¿la hace menos importante?

¿Cuántas veces te has encontrado diciendo algo de lo que te has arrepentido? Entrenemos la consciencia en nuestra comunicación. No es fácil pero, poco a poco podemos mejorar increíblemente nuestras relaciones con este ejercicio.

¿Te has sentido enfadado en una conversación difícil? ¿Has juzgado a la persona con insultos dentro de ti?

¡Bienvenido al club de los humanos!

¿Qué pasa en las conversaciones difíciles? Conforme aumenta la tensión es fácil perder la presencia y la conexión, nos sentimos amenazados y entramos en "modo juicio" con pensamientos sobre el otro que no son precisamente...amables.

¿Por qué es importante la integridad en el líder?
Porque es la clave del éxito y el secreto de la felicidad.

Los líderes están sometidos a la presión de cumplir los objetivos, lo que podría tentarles a tomar un atajo y esquivar las normas con tal de no fracasar en las cifras de su rendimiento.