Es un problema frecuente que las personas de las organizaciones persigan sus intereses locales a costa del objetivo local. 

La buena noticia es que este problema tiene solución. 

La falta de humildad, es decir, la arrogancia, daña las relaciones y hace muy difíciles las colaboraciones.

A menudo confundimos nuestro trabajo con nuestro rol y nos enrocamos en ese rol...

El liderazgo ofrece una oportunidad profunda de expandir tu consciencia.